Bauteilekoordinator und Prozessplaner für Individualisierung (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sindelfingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 790610/1
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Aufgaben

  • Analyse, Gestaltung und Umsetzung von komplexen und effizienten Herstellungsprozessen, Material- und Informationsflüssen entlang der Supply Chain von Teilelieferanten bis zur Integration im Werk
  • Bewertung von unterschiedliche Produktvarianten, Fertigungstiefen und Lieferanten sowie Ermittlung der Investitionsbedarfe
  • Definition von Produktmerkmale, Coderegeln und Bemusterungsumfang in Zusammenarbeit mit der Kaufteilequalität. Erstellung / Abstimmung von "ECs" (Engineering Change) und die entsprechende Dokumentation
  • Steuerung und Abstimmung von relevanten, Produkte, Prozessen und Prämissen mit allen tangierenden Projektpartnern aus Vertrieb, Entwicklung, Einkauf, Planung, Produktion und Logistik
  • Beraten und begleiten mit Expertise die Umsetzung der Individualisierungsprodukte in unterschiedliche Produktionsstandorten der gesamten Lieferkette
  • Begleiten Baureihenprojekte als Vertreter/-in der Individualisierung in den unterschiedlichen Phasen der Produktentstehung inklusive der Aufbereitung der relevanten Aufgabeninhalte zur Abstimmung in den jeweiligen Gremien
  • Verantwortung für die Steuerung Ihres eigenen Aufgabengebiets, dazu gehört auch die Strukturierung von Termin-, Budget- und Ablaufplanungen, Projektsteuerung nach Projektauftrag, Projektabwicklung und Projektzielen
  • Laufende Überwachung der Maßnahmenumsetzung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbares
  • Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im Bereich Planung, Produktion und Entwicklung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
  • Problemlösungskompetenz
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenzen

Benefits

  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ) 
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen 
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto 
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 790610/1
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