Bauteilverantwortlicher Interieur (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Konzeption von elektrischen Kühlboxen mit kinematischen Anteilen, einschließlich ausziehbarer Schubladen und Kompressor-Technologie
- Verantwortung für das gesamte System, einschließlich der Steuerung, der elektrisch beweglichen Teile und der Umsetzung von Designvorgaben
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Anweisung des Entwicklungsteams
- Abstimmung mit internen Abteilungen wie Rohbau und Entwicklung, um die Konzepte in die Praxis umzusetzen
- Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der technischen Standards
Profil
- Bachelor/Master, Techniker Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Fundiertes technisches Verständnis
- Gute Kenntnis der Fahrzeugtechnik und Interieur Komponenten
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und BTV
- Erfahrung und Geschick in der Lieferantensteuerung und beim Umgang mit Kunden und internationalen Zulieferern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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