Chief Operations Officer (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Fertigung, einschließlich Fertigungsplanung und Maschinenauslegung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten zur Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung
- Koordination interdisziplinärer Teams und Ressourcenmanagement zur Erreichung der Projektziele
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -prozessen zur Sicherstellung der Produktqualität
- Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen und Lean Management
- Einführung und Förderung der Digitalisierung in allen relevanten Bereichen
- Entwicklung technischer Strategien sowie Technologieauslegung
- Materialwirtschaft und Ressourcenmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Profunde Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten
- Hands-On-Mentalität und Bereitschaft, aktiv in den operativen Prozessen mitzuwirken
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, indem Sie eine positive und motivierende Arbeitsumgebung schaffen
- Moderate Reisebereitschaft
- Idealerweise Bezug zur Region Rhön
Benefits
- Nutzen Sie die Chance, sich in einem Unternehmen mit einer breiten Palette an technischen Prozessen und Technologien weiterzuentwickeln
- Unser Mandant legt großen Wert auf Stabilität sowie Zukunftsfähigkeit und bietet Ihnen eine sichere und langfristige Anstellung
- Freuen Sie sich auf eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote sowie auf eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Erleben Sie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Arbeitsumfeld
- Arbeiten Sie in einer modernen Umgebung, welche die Implementierung neuer Technologien und Prozesse fördert
- Genießen Sie eine hohe Lebensqualität in einer schönen Umgebung mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 150.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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