Commodity Manager Facility Management (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Identifizierung der Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens im Bereich Immobilien- bzw. Facility Management
- Evaluierung, Auswahl und Pflege von Lieferantenbeziehungen für Immobilien- bzw. Facility Management, einschließlich Verhandlung von Verträgen und Konditionen
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Beschaffungsplanung für den Immobilien- und TGA Bereich, unter Berücksichtigung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen
- Planung, Analyse, Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für Immobilien und Facility Management
- Beziehungsmanagement und Abstimmung mit internen Interessengruppen und Lieferanten
- Verantwortung für warengruppenbezogene Einsparungen und Leistungsziele
- Sicherstellung der Erreichung der festgelegten Ziele und KPIs, einschließlich der Erreichung der Einsparungsziele
- Beobachtung von Marktentwicklungen, Innovationen und Technologietrends und deren Anwendung bei der Formulierung und Umsetzung von Strategien
- Klärung von Anforderungen und Entwicklung von Detailspezifikationen im Hinblick auf Produkte und Dienstleistungen für Ausschreibungen (Bedarfs- und Spezifikationsmanagement)
- Erstellung und Prüfung von Verträgen (Rahmen-, Dienstleistungs-, Miet-, Leasing- und Personaldienstleistungsverträgen) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie der Rechtsabteilung
- Ganzheitliche Betrachtung und Entwicklung von Vertragsmodellen mit Lieferanten unter Berücksichtigung spezifischer Gegebenheiten für das Unternehmen
- Führen von Lieferantenevaluierungen, Ausschreibungen und Verhandlungen auf Basis von Wertgrenzen inkl. Vertragsmanagement
- Bearbeitung und Überwachung von Einkaufsanforderungen, Bestellungen und Verträgen über die Einkaufssysteme
- Verwaltung des Lieferantenportfolios und Erzielung von Bündelungseffekten und/oder Synergien (Pooling)
- Überwachung und Bewertung der Lieferantenleistung nach definierten Standards bzw. Kriterien (Lieferantenevaluierungen/Lieferantenaudits)
Profil
- Ein einschlägiges Studium, idealerweise mit Immobilien- bzw. TGA Bezug (z.B. Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Bauingenieurwesen) oder einem verwandten Bereich; alternativ eine Ausbildung mit zusätzlichen Qualifikationen oder Zertifizierungen
- Nachgewiesene Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Facility Management
- Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und analytische Fähigkeiten, um effektiv die Beschaffungsaktivitäten zu koordinieren und zu steuern
- Ein tiefes Verständnis für den Beschaffungsmarkt Immobilien bzw. TGA sowie die damit verbundenen Produkte und Verfahren
- Fähigkeit, komplexe Vertragsverhandlungen mit Lieferanten zu führen, um günstige Konditionen zu erzielen, einschließlich Preisen, Lieferzeiten und Serviceleistungen
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Kosten zu kontrollieren und Lieferkettenrisiken zu minimieren
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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