Compliance Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 781167/1
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Aufgaben

  • Beratung der Fach- und Führungskräfte bei compliancerelevanten Sachverhalten
  • Aufklärung zur Verhinderung von Verstößen gegen Richtlinien und Gesetze (Anti-Geldwäsche, Anti-Korruption u.ä.)
  • Konzeption und Durchführung von (inter-)nationalen Compliance-Schulungen
  • Beantwortung von Fragen über das Hinweisgebersystem
  • Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit

Profil

  • Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance durch die Tätigkeit in einem international tätigen Industrieunternehmen oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei
  • Freude an konzeptioneller Arbeit und der Durchführung von Schulungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Tätigkeit bei einem namhaften Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Gestaltungsmöglichkeit
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team und wertschätzenden Umfeld
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Homeofficemöglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten

Gehaltsinformationen

  • 75.-105.000 Euro

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Finja Marei Rademacher
Referenznummer : 781167/1
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