Consultant Security Systems Engineering (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sie bringen Neugierde für die Beraterbranche mit? Sie möchten bei innovativen IT-Projekten mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an IT-Sicherheitsprojekten und unterstützen Unternehmen bei und vor Cyberangriffen.
Aufgaben
- Assessment und Beratung zur besseren Absicherung der IT-Landschaft von Großkonzernen
- Auswahl- und Implementierungsbegleitung von Sicherheitslösungen
- Verbesserung der Detektions- und Präventionsmaßnahmen zu Cyberangriffen
- Unterstützung nach Hackerangriffen und bei spannenden IT-Sicherheitsprojekten im Active Directory, Netzwerk, Cloud und / oder System-Hardening
- Threat Hunting mit State-of-the-Art Security-Tools
Profil
- Interesse an IT Security und erste Kenntnisse über Cyberangriffe sowie Erkennungs- und Abwehrmöglichkeiten
- Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Spezialisierungen: Windows Server / Client, Linux, AD von Azure / AWS / GCP, Hardening und Monitoring Maßnahmen, Netzwerkprotokolle oder State-of-the-Art IT-Sicherheitstools
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zusammenzufassen
- Von Vorteil sind Zertifizierungen in Cyber-Security oder CTF-Weiterbildungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, agiles Arbeiten und Home-Office
- Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
- Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.