Counsel im Bereich Corporate/M&A (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 768414/1
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Über das Unternehmen

  • Internationale Kanzlei

Aufgaben

  • Sie beraten Ihre Mandanten bei grenzüberschreitenden Transaktionen, Joint Ventures und gesellschaftsrechtlichen Fragen, einschließlich Corporate Governance und Compliance sowie Umstrukturierungen und Restrukturierungen von Unternehmen
  • Sie unterstützen Ihre Mandanten bei allen Rechtsdienstleistungen, die für die Gründung, den Betrieb und die Beendigung von Joint-Venture-Vereinbarungen und strategischen Allianzen jeglicher Art und Größe erforderlich sind
  • Außerdem unterstützen Sie ihre Mandanten aus der Unternehmens- und Finanzbranche bei Corporate Venturing/Venture Capital Investitionen
  • Sie beraten beim Erwerb von Beteiligungen an und/oder der Kontrolle über öffentliche Unternehmen

Profil

  • Sie haben bereits profunde Erfahrungen im Bereich Corporate/M&A gesammelt
  • Ein LL.M. oder eine Promotion ist wünschenswert
  • Sie bringen gute abgeschlossene Staatsexamina und verhandlungssicheres Englisch mit
  • Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 190.000 € -210.000 € Bruttojahresgehalt.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Caroline Moog
+49 69 300882 1328
Referenznummer : 768414/1
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