Data Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist ein Spezialist für Digitalisierung und fokussiert sich auf die Herausforderungen der Digitalisierung in seinem Marktfeld. Es entwickelt maßgeschneiderte, cloudbasierte Digital Services und Lösungen für ein weltweites Maschinenpark-Management.
Aufgaben
- Datenmanagement und -analyse: Beschaffung, Aufarbeitung, Strukturierung und Analyse großer Datensätze
- Modellierung: Entwicklung und Validierung von Machine Learning Modellen, insbesondere neuronaler Netze
- Cloud-Technologien: Implementierung und Nutzung von Microsoft Azure
- Systemwartung und Data Pipelines: Wartung bestehender Systeme und Entwicklung effizienter Data Pipelines
- Ergebnispräsentationen: Erstellung ansprechender Präsentationen für Schulungs- und Informationszwecke
- Datenbankadministration: Verwaltung von Datenbanken (Java, SQL, NoSQL)
- Forschung & Entwicklung: Zusammenarbeit zur kontinuierlichen Produktverbesserung
Profil
- Bildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik/Statistik oder Physik
- Technische Fähigkeiten: Sie verfügen über Erfahrung mit MLFlow, Docker, ONNX auf Windows und Linux sowie sicherem Umgang mit R, Matlab und Python
- Cloud- und DevOps-Kenntnisse: Vertrautheit mit dem Microsoft Azure Ökosystem und DevOps ist von Vorteil
- Softwarekenntnisse: Hervorragende Fähigkeiten in MS Word, PowerPoint, Project und Expertenwissen in Exce
- Präsentationsfähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte Präsentations- und Vortragsfähigkeiten
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend
Benefits
- Spannende Projekte: Arbeiten Sie an innovativen und herausfordernden Projekten
- Weiterentwicklung: Nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Teamkultur: Werden Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsschatz ist ein Jahresgehalt zwischen 55.000 - 75.000 EUR möglich.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.