Aufgaben
- Beschaffung von Prototypenteilen und -materialien für Entwicklungsprojekte im Bereich Mercedes-Benz Vans
- Operative Planung und Steuerung der Materialverfügbarkeit für Prototypenbau und Testphasen
- Auswahl und Betreuung von Lieferanten, einschließlich der Verhandlung von Preisen, Lieferterminen und Konditionen
- Überwachung von Lieferketten und Sicherstellung der termingerechten Lieferung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung und Logistik
- Identifikation von Einsparpotenzialen im Beschaffungsprozess und Mitwirkung an der Optimierung der Beschaffungsstrategie
- Management von Reklamationen und Abstimmung bei technischen Anforderungen mit den Fachbereichen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Auswertungen und Berichten zu Einkaufs- und Dispositionsprozessen
Profil
- Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Automobilbereich oder in der Beschaffung von Prototypenteilen
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Einkaufsmethodiken, Disposition und Logistikprozessen. Technisches Verständnis in Bezug auf Fahrzeugkomponenten von Vorteil
- IT-Skills: Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Persönliche Fähigkeiten: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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