Entwicklungsingenieur Elektronik - Schwerpunkt Aufzugstechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Qualifizierung von elektronischen Baugruppen im Bereich der elektronischer Komponenten und Module für die Aufzugstechnik
- Mitwirkung von der Produktdefinition bis zur Serieneinführung
- Auswahl der notwendigen elektronischen Komponenten und Sensoren
- Unterstützung der Kollegen in Service oder Fertigung bei offenen Fragen oder Reklamationen
- Erstellen von Dokumentationen für die Zulassungsstellen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung von analogen und digitalen Systemen vorzugsweise in der Aufzugstechnik
- Gutes physikalisches Verständnis
- Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Fundierte Englischkenntnisse
Benefits
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit modernen Arbeitsplätzen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Bezahlung einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Bezuschussung Ihrer privaten Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Monatlicher steuerfreier Festbetrag auf Ihre KüblerCard
- Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- JobRad
- Betriebssportgruppen, monatlich stattfindende Gesundheitsimpulse und frisches Obst
- Kostenloses Aufladen von E-Fahrzeugen und E-Bikes an den unternehmenseigenen Ladestationen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.