Entwicklungsingenieur Fußgängerschutz und Low-Speed-Crash (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Koordination der Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich Fußgängerschutz & Low-Speed-Crash
- Verantwortung für die Steuerung von beauftragten EDL hinsichtlich Versuchsaktivitäten (Vorbereitung, Abnahme, Analyse) und Terminen
- Validierung Simulation mit Versuch gemeinsam mit dem CAE-Team
- Schwachstellenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen inkl. Maßnahmentracking
- Vorbereitung und Vorstellung der Ergebnisse sowie Herbeiführung von Entscheidungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Anwendung der Finite-Elemente-Methode mit Anwenderkenntnissen in den CAE-Tools LSDyna, Animator, ANSA von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Strukturmechanik und des Leichtbaus sowie der Werkstofftechnik im Stoßfänger-/Motorhaubenbereich
- Kenntnis der allgemeinen Fußgängerschutz- und Pendelanforderungen, Gesetze und Ratings weltweit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie, Zielstrebigkeit; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit mit europäischen EDL sowie Indien
- Reisebereitschaft im süddeutschen Raum
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.