ERP-Berater (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Friedrichshafen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 787148/1
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Über das Unternehmen

Für meinen Mandanten, ein renommiertes Unternehmen im Raum Friedrichshafen, suche ich eine:n engagierte:n “ERP-Berater (m/w/d)”. Gesucht sind Personen mit Erfahrung in ERP-Systemen und Begeisterung für Themen wie Digitalisierung. Mit rund 1000 Mitarbeitenden und einer Vielzahl zufriedener Kunden blickt das Unternehmen auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurück. An mehreren Standorten deutschlandweit tätig, ist die Unternehmensgruppe in verschiedenen Leistungsbereichen ein verlässlicher Partner. Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits machen dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Aufgaben

  • Sie fungieren als Berater und unterstützen bei der Einführung von ERP-Lösungen wie auch der Weiterentwicklung der ERP-Landschaft
  • Sie übernehmen das Customizing der ERP-Lösungen entsprechend den Anforderungen und führen auch Projekte im ERP-Umfeld
  • Sie wirken bei der Geschäftsprozessgestaltung mit, verantworten das Datenmanagement, als auch zugehörige Anbindungen
  • Sie führen regelmäßige Updates und Wartungsarbeiten durch und stehen als Ansprechpartner in Support-Anfragen zur Verfügung
  • Sie begleiten ebenso Themen rund um die Digitalisierung, Sicherheitsmaßnahmen, wie auch Schnittstellen zur IT-Infrastruktur
  • Sie leiten Anwenderschulungen und haben Berührungspunkte zu Themen wie BI, NIS2 und der E-Rechnung

Profil

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im ERP-Umfeld, ebenso im Customizing und der Zusammenarbeit mit diversen Fachbereichen
  • Sie bringen Kenntnisse in Grundlagen der IT-Infrastruktur (Windows-Umfeld), oder beispielsweise der Anwendungsentwicklung mit 
  • Sie haben Know-How in Projekt- und/oder Prozessmanagement, als auch Datenmanagement bzw. Datenmanagementsystemen
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Schnittstellenmanagement, Datenbanken, Web-Services
  • Sie interessieren sich für Themen rund um Digitalisierung, Security, Lifecycle-Management im ERP-Umfeld

Benefits

  • Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
  • Förderung der fachlichen Entwicklung durch interne, als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibele Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub 
  • Modernes Equipment und moderne Büros, wie auch kurze Entscheidungswege
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing 

Gehaltsinformationen

Die Vergütung variiert je nach Erfahrungsgrad sowie Qualifikation und liegt bei ca. 65.000 € bis 80.000 €.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Damir Mehanovic
+49 731 70511 210
Referenznummer : 787148/1
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