ESG Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 772511/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine führende internationale Hotelkette. Mit über 800 Hotels und 80.000 Zimmern ist das Unternehmen führender Hotelbetreiber in Großbritannien und zählt weltweit etwa 35.000 Mitarbeitende. 

Aufgaben

  • In dieser neu geschaffenen Rolle bist du für die Sicherstellung der ESG-Compliance innerhalb der Unternehmensgruppe zuständig
  • Du implementierst Kontrollen zu den Themen LkSG, EUDR, CSRD, CBAM und CSDD
  • Als Schnittstelle des Deutschlandgeschäfts bist du auch Ansprechperson für das zentrale Nachhaltigkeitsteam in UK und stellst ESG Performance Auswertungen bereit
  • Du implementierst ein Risikomanagementsystem gemeinsam mit den Zulieferern, um den Anforderungen der SCDA und EUDR nachzukommen
  • Du achtest auf die fristgerechte Offenlegung und beurteilst die Daten der CSRD, CSDD und CBAM 
  • Unterstützung/Beratung anderer Abteilungen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten (z.B. Nachhaltigkeit im Einkauf)

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt ESG), alternativ eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterquali?zierung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements sowie der EU-Taxonomie (z.B. in der Nachhaltigkeitsberatung, Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt CSR oder Industrie/Handelsunternehmen)
  • Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (EU-Taxonomie, CSR-Berichtspflichten, GRI-Standards, UN-Nachhaltigkeitsziele) 
  • Methodische und praktische Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
  • Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit mindestens 2 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in den Hotels und Restaurants weltweit
  • Teilnahme am Corporate Bene?ts Programm
  • Ein Job-Ticket 
  • Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz)
  • Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teil?nanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt

Gehaltsinformationen

Je nach Berufserfahrung ist ein Gehalt von ca. 75.000 Euro realisierbar.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Rebecca Job
Referenznummer : 772511/1
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