Fachinformatiker / Technischer Consultant (m/w/d)
Aufgaben
- Aufgaben des Kandidaten beim Kunden:
- Übernahme der Rolle als zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für alle IT-bezogenen Fragen
- Verwaltung und Pflege der IT-Infrastruktur unserer Kunden sowie unserer Rechenzentren
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit der IT-Systeme
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Datenbanksystemen und Softwarelösungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern unserer Kunden
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Idealerweise Qualifikation als IT-Systembetreuer (w/m/d), IT-Systemkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ umfangreiche Erfahrung in den folgenden Bereichen:
- Windows-Server-Systeme, Linux-Systeme, Datenbanksysteme (z.B. IBM Informix, Oracle, MariaDB/MySQL)
- Kenntnisse mit Virtualisierungssystemen (VMware, Proxmox, MS Hyper-V)
- Netzwerkkenntnisse (LAN und WAN) und Firewallsysteme
- MS Office und MS Teams
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Freude an der Kommunikation mit Endanwendern (w/m/d), Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zusätzliche Sozialleistungen und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Faire und attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen IT-Bereichen
- Ein herzliches und kollegiales Team mit direkten Ansprechpartnern (w/m/d)
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelung (mobiles Arbeiten/remote möglich)
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Modernes Hardware-Equipment (eigenes Notebook)
- Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Mitarbeiterevents
- Kaffee, Tee und frisches Obst für alle Mitarbeitenden
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mobilitätspaket
- Keine Großraumbüros (max. drei Personen) – Desk-Sharing
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Unternehmensstandort sowie Barrierefreiheit
- Firmenfitness „EGYM Wellpass“ sowie JobRad (Dienstfahrrad-Konzept)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zusätzliche Sozialleistungen und VWL
Gehaltsinformationen
- 40.000 - 50.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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