FOSS & Software Licences Expert (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Point of Contact für den Einsatz von Free- and Open Source Software (FOSS) in relevanten SW-Entwicklungsprojekten
- Bewertung des Einsatzes von FOSS in Entwicklungsprojekten, teils in Zusammenarbeit mit Cybersecurity-Experten
- Lizenzrechtliche Bewertung von FOSS-Komponenten
- Verantwortung für den Freigabeprozess zum Einsatz von FOSS
- Zusammenarbeit mit der zentralen FOSS-Abteilung
- Tracken von eingesetzten FOSS-Projekten in Hinblick auf Aktualität und informieren der jeweiligen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Profil
- Kaufmännische Ausbildung / Studium in der IT
- MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
- Kenntnisse in der Programmierung in C++, Java von Vorteil
- Englisch mind. verhandlungssicher Kenntnisse
- Kenntnisse oder Ausbildung bzgl. der Erstellung und Interpretation von Verträgen und / oder Lizenztexten
- Kenntnisse in der Informatik und Softwareentwicklun
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von FOSS und deren Lizenzmodelle - zwingend notwendig
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie prozessorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Open Source Erfahrung - zwingend notwendig
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Empfehlungsprogramm Share your network
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale
- Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 382© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.