Frontend Softwareentwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser innovativer Kunde aus dem Bereich des Maschinenbau setzt auf fortschrittliche Technologien, um die Effizienz und Präzision in der Fertigung zu steigern. Er fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Kundenzufriedenheit, um die Produktionsstandards zu revolutionieren.
Aufgaben
- Entwicklung von u.a. Web-Frontends für digitale Apps im Scrum-Team
- Zusammenarbeit mit dem UX-Engineer
- Aktive Teilnahme an Produkt-Inkrement-Planungen und kontinuierliche Verbesserung des Scrum-Teams
- Erstellung von Unit-Tests, um qualitativ hochwertigen Code zu gewährleisten
- Fachkompetente Unterstützung interner Stakeholder (Verkauf, Projektmanagement, Customer Support)
Profil
- Erfahrung in der Programmierung mit Java-/TypeScript, React oder Angular (idealerweise im industriellen Umfeld)
- Fähigkeit zur nutzerfreundlichen Implementation für positive Kundenerlebnisse
- Verständnis für Layoutästhetik und hohe Usability-Standards
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
- Einstieg an einem Wendepunkt der Firma in Sachen Digitalisierung
- Aktive Teilhabe am technologischen Fortschritt
- Du-Kultur, 40h-Woche und flache Hierarchien
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.