Funktion und Softwareentwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Entwickeln Sie die Softwarefunktion Keyless Go (einschließlich Smartphone-Funktionen) in Übereinstimmung mit geltenden Standards (A-SPICE, ISO26262 etc.)
- Entwerfen Sie die Architektur für die Softwarefunktion Keyless Go
- Implementieren Sie die Software durch geeignete Modellierung (modellbasiert) und/oder manuelle Code-Implementierung
- Erstellen Sie vollständige Software mithilfe der CI/CD-Pipeline, um die Software auf dem eingebetteten Controller zu integrieren
- Implementieren Sie automatisierte Tests auf Unit- und integrierter Softwareebene (MiL, SiL, HiL usw.)
- Verfolgen und debuggen Sie die Softwarefunktion in der Testumgebung und auf dem eingebetteten Ziel
- Verbreiten Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Team
Profil
- Erfolgreicher Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Informationssystemen oder einschlägige Kenntnisse in genannten Brufen
- Erfahrung im Embedded-Software-Engineering, idealerweise durchgehend im Automotive-Bereich Prozessschritte im V-Modell
- Erfahrung in AUTOSAR, idealerweise Vector Stack und Function sowie in der Softwareentwicklung (modellbasiert und Handcode)
- Erfahrung mit Funktionen im Bereich Karosserie und Komfort, insbesondere Keyless Go und Zentralverriegelung
- Verstehen Sie die Anforderungen von ISO26262 an die Softwareentwicklung für die Automobilindustrie
- Leidenschaft für modernste Software-Engineering-Praktiken wie CI/CD, TDD, Everything-as-Code, DevOps
- Begeisterung, Teil von etwas Neuem zu sein und eine neue Organisation von Grund auf aufzubauen
- Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und Grenzen zu überschreiten
- Eine umwerfende Persönlichkeit mit der Begeisterung, das Wissen und die Erfahrung im Team zu verbreiten
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.