Gruppenleiter Governance Risk Management (m/w/d)
Aufgaben
- Sie verantworten die Aktivitäten um das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Governance-Themen und das Risikomanagement
- Sie vereinheitlichen die Normen der Einkaufsabteilung und übernehmen die Leitung von weiteren internen Projekten
- Sie übernehmen die Optimierung des Einkaufs und setzen entsprechende Maßnahmen um
- Sie sind die erste Ansprechperson für internationale Governance- und Prozessfragen
- Als Führungskraft übernehmen Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung Ihres Teams
Profil
- Sie konnten Ihr rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abschließen
- Sie waren bereits im Unternehmen in ähnlicher Position beschäftigt
- Idealerweise konnten Sie bereits Projekt- oder Führungserfahrung sammeln
- Sie bringen fundierte Kenntnisse von Procurement Governance Aufgaben bspw. der rechtlichen Rahmenbedingungen wie Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Third Party Risk Management und Compliance mit
- Sie besitzen fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Möglichkeit zur Mitarbeit in einem internationalen Umfeld eines Unternehmens und mit verschiedenen Kontakten im Ausland
- Führungsaufgaben
- Remote-Möglichkeit an zwei Tagen pro Woche möglich
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch ein Zeitkonto
- Professionelle Betreuung im Bewerbungsprozess und während der gesamten Projektlaufzeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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