Gruppenleiter Steuerung und Controlling Sales (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nürnberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 782752/1
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Über das Unternehmen

  • Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen der führenden kommunalen Energieversorger in Deutschland, der sich durch seine Gemeinwohlorientierung und sein starkes Engagement für den Klimaschutz und die regionale Energiewende auszeichnet. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur eine stabile und zukunftssichere Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Das Unternehmen versorgt große Teile Mittelfrankens sowie angrenzende Regierungsbezirke zuverlässig mit Strom und Erdgas und beliefert zusätzlich eine große Stadt mit Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus werden Stadtwerke und Industriekund*innen deutschlandweit versorgt, was die Bedeutung und Reichweite des Unternehmens unterstreicht.

Aufgaben

  • Teamführung: Leitung eines achtköpfigen Teams (fachlich und disziplinarisch)
  • Controllingaktivitäten: Verantwortung für die Controllingaktivitäten des Geschäftsbereichs Vertrieb
  • Berichterstellung: Erstellung des Konzernlageberichts, des mittelfristigen Wirtschaftsplans (inkl. Forecast) und des Jahresabschlusses
  • Vertriebsplanung und -steuerung: Nachhaltige Planung und Steuerung des Vertriebs in Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten
  • Risikomanagement: Früherkennung relevanter Marktentwicklungen und Sicherstellung der Einhaltung der Risikoziele
  • Datengetriebene Steuerung: Sicherung des Ertragsoptimums durch datengetriebene Aussteuerung zwischen Beschaffung und Vertrieb anhand definierter Kennzahlen
  • Vertriebsreporting: Gewährleistung eines präzisen und aussagekräftigen Vertriebsreportings

Profil

  • Masterabschluss in einem technischen oder kaufmännischen Studiengang
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Risikomanagement und Controllingmethoden
  • Erfahrung in der Projektleitung: Beherrschung sowohl klassischer als auch agiler Methoden
  • Sicherer Umgang: Kenntnisse in Datenanalysetools, SAP und CRM 
  • Analytisches und strategisches Denken

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine tarifvertragliche Bezahlung mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, einer attraktiven Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen. 
  • Zukunftssicherheit: Werden Sie Teil der Energiewende in einem regionalen Unternehmen und profitieren Sie von spannenden Entwicklungsperspektiven dank hervorragender Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Karrierechancen sind gesichert.
  • Gemeinschaft: Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, die von Toleranz, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Seien Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied des Teams.
  • Flexibilität: Genießen Sie individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu gewährleisten. Ihre Work-Life-Balance liegt unserem Mandanten am Herzen.
  • Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Strom- und Gaspreisvergünstigungen, einem Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundlichen Angeboten sowie Gesundheits- und Sportprogrammen. Sowohl beruflich als auch privat wird für ihr Wohlbefinden gesorgt.

Gehaltsinformationen

  • Der Gehaltsrahmen befindet sich zwischen 90.000 und 110.000 Euro p.a.
  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Anahita Hazrat
Referenznummer : 782752/1
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