Head of Engineering & Manufacturing (m/w/d)
Aufgaben
- Führung mehrerer technischer Abteilungen und entsprechender Teams
- Entwicklung, Etablierung und Verbesserung von Geschäftsprozessen
- Verantwortung für den Produkteinführungsprozess sowie Koordination funktionsübergreifender Teams
- Umsetzung und Nachhalten von Entwicklungszielen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Prozessstandardisierung und -verbesserung inkl. Kostensenkung
- Risiko- und Änderungsmanagement
- Konsequente Steuerung von Kosten, Terminen und Projektrisiken
Profil
- Abgeschlossenes technisches Sudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Fundierte Führungserfahrung von unterschiedlichen technischen Abteilungen
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich R&D und entsprechender Prozesse
- Starke Skills im Prozess- und Projektmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Spannende Position in einem dynamischen und internationalen Unternehmen
- Möglichkeit Einfluss auf die Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungs- und Unternehmenszielen zu nehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 120.000 - 150.000 Euro im Gesamtpaket
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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