Head of Incubation / Chief Venture Management Officer Industry Segment (m/w/d)

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Startdatum: sofort
Referenznummer: 780142/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein globaler Technologiekonzern. Durch das Fachwissen in verschiedenen Technologiebereichen wie Sensorik, autonome Robotik, künstliche Intelligenz oder fortschrittliche Materialien und die ausgeprägte F&E-Mentalität ist es unserem Mandanten möglich, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollen Bereichen wie Unterwassertechnik, Industrie sowie erneuerbare Energien oder die Integrität der Wasser- und Energieversorgung zu entwickeln.
  • Die Leitung Incubation arbeitet gemeinsam mit dem entsprechenden New Venture Management und mit verschiedenen Projekt-Teams und Führungskräften aus Entwicklungsbereichen zusammen, um die Geschäftsentwicklungen zu fördern, etablierte Produkte und Dienstleistungen an die operativen Vertriebseinheiten zu überführen sowie zu verfeinern und die Erschließung von neuen Geschäftsbereichen gemeinsam mit dem Headquarter und dem New Venture Management zu identifizieren.

Aufgaben

  • Leitung, Förderung, Kontrolle und Gewährleistung der Verwaltung aller neuen Geschäftsbereiche (New Ventures) sowie der internationalen Expansion der Geschäftseinheiten
  • Unterstützung strukturierter, einheitlicher Prozesse für die Unternehmensgründung für alle New Ventures
  • Übertragung und Unterstützung einer unternehmerischen Denkweise auf alle Beteiligten innerhalb der Organisationseinheit INCUBATION
  • Enge Abstimmung mit den Bereichen Research & Development (CREATION) und den operativen Vertriebseinheiten (REALIZATION) über den Status aller neuen Produkte und Dienstleistungen und Gewährleistung einer engen Zusammenarbeit
  • Festlegung der allgemeinen Geschäftsausrichtung, der Realisierungsstrategien und der PR-Aktivitäten zusammen mit dem Headquarter und dem zentralen Bereich Marktperspektive sowie den einzelnen New Ventures sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich
  • Überführung der Geschäftseinheiten in die operativen Vertriebsgesellschaften in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen New Venture und dem Realization Management

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, International Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im B2B-Markt in einem hochtechnologischem Umfeld (beispielsweise Software, Robotik, Sensorik, erneuerbare Energie etc.), idealerweise mit internationaler Ausrichtung
  • Vertriebserfahrung als Business Developer und Kenntnisse im Aufbau eines Start-Ups
  • Unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Risiken als Chancen zu erkennen und Entscheidungsprozesse voranzutreiben sowie dieses Mindset im Team zu fördern
  • Breite Branchenkenntnisse und die Fähigkeit, Marktchancen zu identifizieren und Geschäftsmöglichkeiten abzuleiten
  • Bereitschaft, den Markteintritt neuer Produkte oder Dienstleistungen zu steuern und die Übergabe von neuen etablierten Produkten und Dienstleistungen an die operativen Geschäftseinheiten zu orchestrieren

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket aus Fixum - Bonus - Dienstwagen
  • Homeoffice + flexible Arbeitszeiten
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt liegt zwischen 150.000 - 170.000 EUR

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Shna Heyder
Referenznummer : 780142/1
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