HR-Allrounder / Recruiter (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist das eigenverantwortliche Lenken des Recruiting Prozesses
- Sie erstellen Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Fachbereichen und veröffentlichen diese auf verschiedenen Plattformen
- Screenen von Bewerbungen, Koordinieren der Interviews und sind dabei Ansprechpartner für unsere Bewerber
- Unterstützung der Vorstellungsgespräche
- Beratung der Fachbereiche in Recruiting-Fragen
- Datenerfassung und -kontrolle in unterschiedlichen Systemen (z.B. SAP, Workday) sowie sonstige allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung
- Sie unterstützen zudem unsere HR Business Partner und Sachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. idealerweise mit Fokus Personal
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Personal
- Workday und/oder SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
- Proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie strukturiertes, selbstständiges, organisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- (Level C1/2) und Englischkenntnisse (Level B1)
Benefits
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeittage
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.