Aufgaben
- Durchführung von Offboarding und Onboarding Prozessen
- Erstellung von Verträgen
- Ansprechpartnern für Mitarbeiter
- HR Generalistische Tätigkeiten
- Recruiting von neuen Mitarbeiter:innen
- Mögliche Zusammenarbeit mit Anwälten
- Einführung von Personio
- Employer Branding Maßnahmen umsetzen
Profil
- Motivierte Person mit Hands-on-Mentalität
- Abgeschlossenes Studium, gerne auch Berufseinsteiger
- Erfahrung in HR-Prozessen
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, frischen Wind und Ideen einzubringen
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- Angestelltenverhältnis mit einem Gehalt von 50-60k/Jahr
- Betreuung von 200 Mitarbeiter:innen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Jobticket
- Interne Sportevents
- Karrieremöglichkeiten in Richtung Leitung
- Persönliche Weiterentwicklung und Raum für eigene Ideen
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt zwischen 50.000 Euro bis 60.000 Euro brutto im Jahr.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.