HR Referent (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Anlagenbau mit einer essentiellen Produktpallette im Industriellen Bereich, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent (m/w/d) in Leipzig. Sie finden sich in den Aufgaben wieder und möchten Ihren Arbeitstag frei gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wie begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen mit Rat und Tat zur Seite
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen zur Unterstützung der strategischen Unternehmensentwicklung
- Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten neuen Mitarbeitenden
- Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern
- Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen die Mitarbeitenden
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft und im Recruiting
- Kenntnisse im Personalmarketing wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahme
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
Benefits
- Spannendes Projekt über Hays als festen Partner und langfristiger perspektive im Kundenunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Home-Office-Möglichkeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Gute Erreichbarkeit mit ÖBNV und Pkw
- Moderne Büroräume und Kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Strukturierte und Zielorientierte Einarbeitung und Mentoring
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein Jahresgehalt von bis zu 58.000 EUR p.a. je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 286© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.