Inbetriebnehmer (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführen von Prüfungen und Inbetriebnahmen elektrischer, elektromechanischer und elektronischer Ausrüstungen im Schienenverkehr nach festgelegten Prüfprotokollen
- Prüfen der Leistung und Dokumentieren der Prüfergebnisse
- Selbstständiges Durchführen notwendiger Einstellungskorrekturen
- Herstellen der Betriebsfähigkeit von Schienenfahrzeugen einschließlich Betriebsmittel
- Selbstständige Fehlersuche/-behebung
- Durchführen von elektrischen Messungen, insbesondere von Isolations-, Erdungs- und Sammelschienenwiderstandsprüfungen sowie von Hochspannungsprüfungen bis 60 kV
- Unterstützung bei der Prüfung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Kfz-Mechatroniker/in, Elektroniker der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet sowie in der Schienenfahrzeugindustrie
- Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs-, Klima- oder Bremstechnik, PZB, Funk (Mesa und/oder ZFM21) oder EPC-Bremsen
- Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Gute Verkehrsanbindung
- In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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