IT-Administrator (Junior - Senior) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen, welches auf eine hervorragende Marktpositionierung verweisen kann.
Aufgaben
- Systemadministration für den Standort sowie Ansprechpartner für die Nutzer
- Betreuung für Soft- und Hardware der Arbeitsplätze
- Verwaltung der Active Directory und Netzwerkumgebung
- Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Hardware und Mobilfunk
- Unterstützung bei IT-Infrastruktur-Projekten
- Weiterentwicklung der Rechenzentren, Standort-Anbindung und der Cloud-Strategie
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Betreuung von Arbeitsplätzen
- Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen: IT-Infrastruktur, Storage Systeme, Virtualisierung, Netzwerk und Datenbanken, M365, Cloud-Dienste
- Analytische Problemlösungsfähigkeiten
- Freude an der Zusammenarbeit in einem standortübergreifenden Team
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, international agierenden Mittelständler
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante und anspruchsvolle Position mit langfristiger Karriereperspektive
- Abwechslungsreiche sowie spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
- Angenehmes Betriebsklima in einem innovativen, hochmotivierten Team
- Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung und Qualifikation bei bis zu 65.000 EUR brutto/ Jahr.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 134© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.