Über das Unternehmen
- Bevorzugt wird diese Position am Standort Offenburg besetzt; alternativ ist jedoch auch eine Besetzung am Standort Frankfurt möglich. Hier können die Benefits abweichen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Sicherstellung und fortlaufende Optimierung des Business Continuity Managementsystems (BCMS)
- Gewährleistung der IT-Compliance unter Einhaltung von Vorgaben wie ZAIT, DORA, ZAG MaRisk usw.
- Durchführung und Auswertung von Risiko-, Schutzbedarfs- sowie Business-Impact-Analysen
- Identifikation, Bewertung und Berichterstattung von Risiken
- Planung, Organisation und Durchführung von Notfalltests und -übungen
- Erfassung und Dokumentation von Prozessen sowie relevanten Vorgängen
- Koordination und aktive Mitarbeit in projektspezifischen Aufgaben
- Mitarbeit in themenübergreifenden Projekten
Profil
- Studium im Bereich Risikomanagement, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse der ISM-Standards (z. B. ISO 27001, BSI Grundschutz)
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in BCM-Standards, branchenspezifischen Anforderungen (z. B. DORA, ZAIT, ZAG MaRisk) und praktische Erfahrung in regulierten Unternehmen
- Voraussetzung sind Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie konzeptionelles und analytisches Arbeiten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Ein sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) sollte gegeben sein
Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsplatzumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Zugang zu Corporate-Benefits-Partnerprogrammen
- Kostenfreie E-Ladestationen für umweltfreundliches Laden
- Arbeitgebergefördertes, einladendes Betriebsrestaurant
- Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte
Gehaltsinformationen
- Unterschiedlich, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1342© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.