IT Consultant HR Service Management (m/w/d)
Aufgaben
- Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessberatung für ServiceNow Module mit Schwerpunkt auf HR Service Delivery
- Infrastrukturanalyse und -beratung für die Cloud Lösung ServiceNow im Schwerpunkt-Themenumfeld ServiceNow Modul HR Service Delivery
- Methodische Beratung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von DB Vorhaben mit der Software ServiceNow (speziell im Bereich [IT & HR] Service Management)
- Beratung und Bewertung zu fachlichen Anforderungen sowie mögliche Einordnung zur Umsetzung in Standardmodulen und Funktionen für die Cloudlösung ServiceNow im Hinblick auf Prozessoptimierung und Machbarkeit
- Fachliche Beratung bei der Erstellung von IT-Konzepten in Verbindung mit der ServiceNow Plattform unter Berücksichtigung bestehender DB Unternehmensstandards als auch Marktstandards.
- Fachliche Unterstützung bei der Beratung unserer Partner und qualifizierte Aufnahme deren technischer und geschäftlicher Anforderungen unter Berücksichtigung von ServiceNow Standardmodulen
- Analyse von Ist-Zuständen und Ausarbeiten von Ziel-Zuständen mit einem hohen Standardisierungsgedanken innerhalb der ServiceNow Plattform
- Bereitstellen der relevanten Projektinformationen und Kommunikation mit betreffenden Stakeholdern des Projektes
Profil
- Fundierte Beratungs- und Implementierungs-Erfahrungen in ServiceNow Modulen im Umfeld Service Management, konkret insb. HR SD, ITSM, CSM
- Fundierte Beratungs- und Implementierungs-Erfahrungen in ServiceNow Modulen im Umfeld Operations, konkret insb. ITOM und Security Operations
- Beratung, Optimierung und Aufbau von technologischer Infrastruktur: Erfahrung in AWS-Cloud-Infrastrukturen und deren Kopplung mit ServiceNow über MIDServer
- Nachweisbare Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Deployment Automatisierungstechnologien sowie in der Beratung dazu (Min. eine Projekterfahrung ist im Lebenslauf nachvollziehbar)
- Zertifizierungen in den Bereichen ServiceNow Certified System Administrator & ServiceNow Certified Application Developer (Nachweis der Zertifizierungen)
Benefits
- Mögliche Projektverlängerung
- Mögliche Folgeprojekte beim Kunden
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.