IT-Expert - Pharma (m/w/d)
Über das Unternehmen
Aufgaben
- Verantwortung des Störungs- und Vorfallsmanagements in Zusammenarbeit mit der IT der Konzernzentrale
- In Absprache mit der Konzern-IT verantwortlich für die Planung, Konzeption und Einrichtung neuer Hardware sowie die Wartung der eingesetzten Hardware
- Sicherstellung und Einhaltung der IT-Securityanforderungen entsprechend unserer Konzernsicherheitsrichtlinien
- Veranlassung und Überwachung der IT-Zugangs- und Zugriffsberechtigungen
- Unterstützung der IT-Client-Anwender gemeinsam mit dem IT-Helpdesk der Konzernzentrale bei der Lösung aller IT-Fragestellungen unterstützt
Profil
- Abgeschlossenes Studium in der Informatik oder einem vergleichbarem Studiengang
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung z.B. zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau o.Ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Profunde Erfahrung im Umgang mit Remote Desktop-Service, Netzwerkarchitektur und -management, Telefonanlagen, Client- und Serverstrukturen sowie Datenbanksysteme
- Ausgeprägte Hardware-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT- und serverbasierten Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Einarbeitung durch ein internationales Team
- 30 Tage Urlaub
- Breites Angebot an Verpflegungen
- Jobbike
- Betriebliche Krankenzusatzversicherungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation bis zu 65.000 Euro
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.