IT Product Owner (m/w/d)
Aufgaben
- Steuerung und ständige Prozessoptimierung der 1.-3.Level Einheiten beim Lieferanten
- Behebung von Incidents in Zusammenarbeit mit Support Levels
- Reporting Support Prozesse
- Aufgabe der internen 1.Eskalationsebene
- Definition Backlog Inhalte in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Steuerung der 2 Entwicklungsteams beim Lieferanten (aus Offshore in Indien)
- Technische POCs abstimmen und steuern, z.B. anstehende Cloud Migration in Azure
- Abnahme User Stories und Steuerung Releasemanagement
Profil
- Sehr gutes technisches Wissen auf Applikationsebene (Java Applikationen in mehreren Containern)
- Schnittstellen Know-How (MQ, KAFKA, CFT/File basierend, REST)
- Datenverarbeitung (DB2), älteren Systemen
- Erfahrung in Monolith Architekturen
- Erfahrung mit kritischen Systemen und einem Bedarf mit hoher Systemverfügbarkeit
- Fachliche Background bei Möglichkeit im Automobilsektor und besonders Anlauf
- Mercedes-Benz Know-how sehr wertvoll. Kenntnis über interne Strukturen, Konzernerfahrung
- Sehr viel Erfahrung in der Steuerung von Entwicklerteams für Dev und OPS
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sehr kommunikativ, stressresistent, selbständig im Agieren und im eigenen Onboarding, hohes Selbstvertrauen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Gute Verkehrsanbindung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.