IT-Security Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- IT Dienstleister für einen Konzern, welches in verschiedenen Geschäftsbreichen tätig ist.
Aufgaben
- Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen / SOC Alarm-Management. Es gibt ein ausgelagertes SOC, dass dir die Incidents meldet, denen du nachgehen und welche du beheben musst. Weiter entwickelst du Maßnahmen zur Risikominderung.
- Administration und Pflege von Firewalls.
- Durchführung von IT-Projekten: Auswahl von Cloud Anbietern, neuen Software Produkten, Umstellung auf die Multifaktor Authentifizierung - um ein paar Beispiele zu nennen. Deine Aufgaben beschränken sich auf Security Themen.
- Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur: Crowdstrike einsetzen, VPN Zugänge einrichten, für Endpoint Security sorgen etc.
Profil
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen, Firewall-Administration und IT-Projektmanagement.
Benefits
- Flexible, eigenbestimmte Remote Regelung.
- Eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit der Möglichkeit, die digitale Sicherheit aktiv mitzugestalten.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektverantwortung.
Gehaltsinformationen
- Bis zu 90.000EUR je nach Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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