IT Security Spezialist (m/w/d)
Aufgaben
- Identifiziere und bewerte Sicherheitsrisiken und entwickle Maßnahmen zur Risikominderung
- Überwache und bewerte die technische Sicherheitslage mit modernen Tools
- Baue ein Schwachstellen- und Compliancemanagement auf und entwickle es weiter
- Bearbeite Sicherheitsvorfälle und analysiere Tatbestände
- Unterstütze unsere Mitarbeitenden und Kunden beim Thema IT-Sicherheit
- Arbeite an unserem ISMS nach ISO27001 mit und entwickle es weiter
- Koordiniere Dienstleister für die Umsetzung notwendiger Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT Ausbildung
- Praktische Erfahrungen im IT-Security-Umfeld
- Gute Kenntnisse von Sicherheitsstrategien, -lösungen und -produkten
- Idealerweise vertraut mit SIEM, EDR, XDR - kein MUSS!
- Kenntnisse von Sicherheitsstandards wie IT-Grundschutz, BSI-200-x, ISO27001 sowie relevanter Gesetze und Regelungen (EU-DSGVO, KRITIS, NIS2)
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAuch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeitenden.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche
- Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil (bis zu 100% mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung)
- 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub
- Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
- Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, Essenszuschuss und betriebliche Krankenversicherung Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 70.000 Euro Bruttojahresgehalt (39h Woche)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 401© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.