IT-Spezialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein familiengeführter, international tätiger Technologieführer mit knapp 1000 Mitarbeitern und einem Kundenspektrum verschiedenster Industriezweige
- Arbeitszeit:40h-Woche; rollierende Arbeitszeiten: 07:00 -15:00 Uhr, 08:00 - 16:00 Uhr, 09:00 - 18:00 Uhr (in der ersten und letzten "Schicht" kann man im Homeoffice arbeiten
- Das Team: Sie arbeiten zusammen mit 5 Kollegen (und derzeit 2 Azubis)
Aufgaben
- Die sind zuständig für dieInstallation, Konfiguration und Administration von Server- und Client-Systemen mit Windows Betriebssystemen, Netzwerkkomponenten und Peripheriegeräten
- Sie übernehmen - zusammen im Team - den Anwendersupport für die gesamte Gruppe (sowohl vor Ort als auch per Fernwartung) bei software- und hardware-technischen Anfragen und Störungen
- Außerdem unterstützen Sie bei anstehenden Aktivitäten im IT-Infrastrukturumfeld
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Gute Kenntnisse und Erfahrung im Microsoft Umfeld (Active Directory, M365, SharePoint) sowie im 1st und 2nd Level Support von IT-Umgebungen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk (IPv4/ IPv6) und Microsoft Windows (Server / Client)
- Zielstrebige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine gewisse Reisebereitschaft, wenn es bspw. um den konzernweiten Austausch von Hardware geht (im 5-Jahres-Rhythmus; nationale Standorte sowie im Ausland, bspw. Kanada oder Japan)
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub (in 2025 wird ein Tag Extra-Urlaub gewährt!)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Kostenloses Obst/Wasser/Kaffee
- Sehr gute Betriebskantine
- Sehr gute IT-Ausstattung
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 250© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.