IT-Supporter (m/w/d)
Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Infrastruktur sowie Softwareanwendungen am Standort
- Technischer Support für die Mitarbeiter bei IT bezogenen Anfragen und Problemen
- Ansprechpartner für lokale IT-Dienstleister
- Koordination von Serviceverträge sowie Wartungsvereinbarungen
- Beschaffung von IT-Hardware und Ausrüstung in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung am Standort
- Verantwortung für die kontinuierliche Aktualisierung der IT-Dokumentation am Standort
- Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung, um Unterstützung zu erhalten und IT-Richtlinien am Standort durchzusetzen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung im IT-Support und in der Verwaltung von IT-Systemen, idealerweise im Umgang mit Microsoft 365 sowie Windows Server
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein proaktiver Ansatz zur Lösung von IT-Herausforderungen
- Die Kompetenz, technische Informationen verständlich zu vermitteln
- Die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Abteilungen
- Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer
- Keine Krawatten und offene Türen
- Kleine Teams und Platz für Wachstum
- Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen
- Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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