IT-Systemadministration (m/w/d)
Aufgaben
- Verwaltung und Betreuung der Windows Server (Versionen 2008R2 bis 2022) in Azure und VMware vor Ort, sowie einiger Unix-Server.
- Pflege der Azure-Umgebung und Optimierung hinsichtlich Funktionalitäten und Kosten.
- Planung und Umsetzung von Lifecycle-Projekten in Bezug auf Businessanwendungen und Betriebssysteme (z. B. Windows 2008R2).
- Überwachung und Verwaltung der Backuplösungen (derzeit Veeam, Azure).
- Betreuung der zentralen Telefonanlage (aktuell Cisco).
- Verwaltung von Exchange 2010 und Unterstützung bei der Migration zu Exchange 2019 (später Exchange Online).
- Selbstständige Durchführung der Rechnungskontrolle in deinem Verantwortungsbereich.
- Unterstützung deiner Kollegen in den Bereichen Active Directory, Monitoring, Clientmanagement und Kassensysteme.
Profil
- Deine Persönlichkeit steht im Vordergrund: Du überzeugst durch einen ausgeprägten Servicegedanken, eigenständige Koordinationsfähigkeiten und eine besonders verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Du bist ein Organisationstalent und freust dich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kinostandorten.
- Du bringst dich engagiert in dein Team ein und bist ein verlässlicher Teamplayer.
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringst bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.
- Wünschenswert sind Zertifizierungen im Microsoft-Bereich.
- Du hast Erfahrung mit Exchange, Windows Server-Versionen 2008R2 bis 2022 sowie der Azure-Cloud.
- Erste Erfahrungen im Management von Infrastruktur-Lifecycle-Projekten runden dein Profil ab.
Benefits
- Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
- 30 Tage Jahresurlaub und Zuschuss zum HVV Ticket
- 40 Std. Woche
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, internationale Projekte
- Hybrides Arbeiten, sowohl im Office als auch Remote
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 70.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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