(Junior-) Ingenieur für Systemintegration und Test (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau, Inbetriebnahme und Pflege von Testsystemen für manuelle oder automatisierte Testverfahren
- Analyse von Anforderungsdokumenten, Erstellung und Pflege von Testfallkatalogen
- Durchführung von Integrations- und Systemtests an Testaufbauten oder Vorserienfahrzeugen
- Ggf. Erstellung/Scripting von automatisierten Testfällen
- Erstellung, Analyse und Verifikation von Fehlertickets ggf. mit Systemverantwortlichen oder Entwicklern
- Teilnahme an Debug-, Test- oder Integrationsworkshops, ggf. auch an Status- und Abnahmefahrten
- Intensive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Hohe technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe von komplexen Systemen
- Kenntnisse von gängigen Kommunikationsprotokollen (aus dem IoT-, Web- oder Fahrzeugumfeld)
- Erste Erfahrungen mit Programmier- und/oder Skriptsprachen (z. B. C++ oder Python)
- Erste Erfahrungen im Umfeld der Automobilindustrie
- Zertifizierung nach ISTQB oder CAT wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie detail- und prozessorientierter Arbeitsstil
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse wünschenswert
Benefits
- Intensive Einarbeitung bei unserem Kunden
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
- Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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