Junior Datacenter Technician (m/w/d)
Aufgaben
- Du unterstützt bei der Einrichtung der physischen Infrastruktur des Rechenzentrums vor Ort
- Du bist für die Installation, den Austausch und die Fehlerbehebung von Kabeln und Hardware zuständig
- Du arbeitest mit Datenträgern wie Festplatten, Solid State Drives usw.
- Du arbeitest in einer ticketbasierten Umgebung
- Du nutzt für die Bewegung von Geräten Stapler oder andere Hilfsmittel
- Du unterstützt bei Bedarf die Datacenter Inventory and Asset Management Teams (DIAT) beim Versand und Empfang von Produkten sowie der Bestandsverwaltung
- Du übernimmst spannende, auf deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zugeschnittene, Sonderaufgaben
Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und/oder bringst bereits umfangreiche Erfahrung bei der Wartung von technischen Geräten oder Maschinen mit
- Du kennst dich mit Computerhardware und -komponenten aus
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Support von IT-Geräten oder verwandten Technologien
- Du hast Erfahrung in einer produktiven, unternehmenskritischen 24x7x365-Rechenzentrumsumgebung
- Du bringst Zertifizierungen z.B. in CompTIA (A+, Server+, Network+) oder Basic Structure Cabling (BSC) mit
- Du bist bereit, deine technischen Fähigkeiten stets weiterzuentwickeln und zeichnest dich durch eine sichere und effiziente Kommunikation aus
- Du bist körperlich fit und in der Lage, häufig zu stehen, zu gehen, zu heben und in der Höhe zu arbeiten, mit oder ohne Unterstützung von Geräten
Benefits
- Die Möglichkeit, deine Karriere in der Cloud-Technologie zu beschleunigen
- Exklusives Trainingsprogramm durch Microsoft
- Aktive Teilnahme an der digitalen Transformation der deutschen Verwaltung
- Ein innovatives Umfeld, das deine Ideen und Beiträge schätzt
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitsumfeld zur idealen Vereinbarung von Privat- und Berufsleben
- Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf circa 40.000 Euro
- Abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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