Junior Logistikplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Sie identifizieren logistische Verschwendungen, analysieren aktiv Verbesserungspotenziale auf dem Shopfloor und projektieren eigenständig die Verbesserung dieser Teilgewerke
- Prozessanalysen im Bereich Materialfluss, Ableitung notwendiger Anpassungen und deren Implementierung in enger Zusammenarbeit mit den operativen Teams und Verantwortlichen
- Sie übernehmen Querschnittsthemen der logistischen Kernbereiche, wie z. B. die Optimierung von Arbeitsmitteln/Abläufen oder der aktiven Kommunikation zu anderen Werksfunktionen und Partnern
- Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung, Standardisierung und Realisation von Lagerungs-, Transport-, Materialfluss- und Bereitstellungskonzepten
- Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Lager- und Transporttechnik sowie Ladungsträgern
Profil
- Bachelor of Engineering in Wirtschaftsingenieurwesen / Supplychain-Management oder vergleichbar
- Erste praktische Berufserfahrung im Bereich der Logistikplanung/Optimierung im industriellen Umfeld (Materialfluss, Layouts, Prozesse etc.) z. B. im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit
- Grundlegende Logistikprozesskenntnisse mit Schwerpunkt Intralogistik
- Verständnis für systemische Wirkungszusammenhänge und Abhängigkeiten im Rahmen der Logistikplanung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Lean-Management und dem Umgang mit SAP und/oder Lagerverwaltungssystemen
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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