Junior Projektleiter Niederspannung (m/w/d)
Aufgaben
- Planung zur Herstellung und Errichtung von Schaltanlagensystemen im Bereich Niederspannung
- Eigenständige Projekt- und Auftragsabwicklung
- Erstellung der Schalt- und Aufbaupläne mit dem CAD System EPLAN
- Terminliche Abstimmung des Projektverlaufs
- Unterstützung der Projektleiter im Rahmen umfangreicher Projekte
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Weiterbildung zum Meister/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
- Erste Kenntnisse in der Auswahl und Auslegung von Niederspannungs-Komponenten
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem CAD-System EPLAN
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Geschäftspartnern
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgeist sowie einer eigenverantwortlichen und gewissenhaften Arbeitsweise
Benefits
- Attraktive finanzielle Perspektiven
- Altersvorsorge und vielfältige Sozialleistungen
- Interessantes Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
- Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Fürsorgliches Gesundheitsangebot für die Mitarbeiter
- Viele weitere Highlights wie regelmäßige Team-Events und Mitarbeiter-Rabatte
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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