Junior Projektmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Selbstständige und verantwortliche Führung von Projekten (Ranking, D, E) im Sinne der unternehmerischen, ergebniswirksamen und qualitativen Ausführungsverantwortung
- Kompetenter Umgang mit dem Kunden
- Fachliche und terminliche Abstimmung aller projektrelevanten Daten, u. a. mit dem jeweiligen Schnittstellenmanagement sowie Koordination und Controlling interner (u. a. interner Lieferanten, Montageteams von PI) als auch externer (u.a externen Logistikdienstleister) Partnern
- Projektplanerstellung und ständige proaktive Aktualisierung der Projektdokumentation
- Laufende Überwachung der Termin- und Budgetplanung
- Verantwortlich für die gesamte Auftragsabwicklung
- Sicherstellung der Qualität im Verantwortungsbereich
- Führen des Projekt Core Teams
- Erstellen von Berichten (Monthly Operational Review, Critical Project Review, AT Business Review) zum Projekt an den Kunden und das AT Management
- Komplettes Management und Führen der Kommunikation zum Kunden
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der selbstständigen und verantwortlichen Führung von Projekten
- Umfangreiche Erfahrung im kompetenten Umgang mit Kunden und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Tool-Kenntnisse: MS Word, MS Excel, MS Access, MS Project, SAP, MS SharePoint, MS Outlook
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven und transparenten Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern
Benefits
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität
- Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
- Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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