Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein renommierter Automobilzulieferer, der weltweit tätig ist.
Aufgaben
- Als Human Resources Legal Counsel Europe fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche arbeits- und beschäftigungsrechtlichen Fragestellungen sowie allgemeinen HR-Fragen
- Sie arbeiten Arbeitsverträge und Vereinbarungen aus und überprüfen diese
- Sie arbeiten mit Betriebsräten und Gewerkschaften zusammen und verhandeln Tarifverträge
- Zudem entwickeln Sie strategische Empfehlungen auf der Grundlage der einschlägigen Personalpolitik und -verfahren
- Darüber hinaus haben Sie die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung im Blick und unterstützen bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Sie konzipieren Schulungs- und Weiterbildungsveranstaltungen für die Kollegen (m/w/d) und wirken proaktiv an der Förderung des Informationsaustauschs mit
- Ferner entwerfen und überprüfen Sie Personalrichtlinien und -verfahren
- Schließlich vertreten Sie das Unternehmen in außergerichtlichen wie gerichtlichen Verfahren
Profil
- Sie haben den Abschluss eines juristischen Studiums mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht in der Tasche
- Zudem konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts sammeln
- Sie verfügen über verhandlungssicherere Englischkenntnisse, idealerweise können Sie auch deutsch und/oder eine osteuropäische Sprache
- Schließlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung, wirtschaftliches Verständnis und pragmatisches Handeln aus
Benefits
- Ein engagiertes Team, deren Mitglieder freundschaftlich zusammenarbeiten und füreinander einstehen
- Flexible Arbeitszeiten einschließlich Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche)
- Diverse Benefits wie z.B. Kantine, Mitarbeiterbonusprogramm mit Aktienprogramm, corporate benefits, Gesundheitsangebote, Jobrad, etc.
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 75.000 € und 85.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.