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Launch Manager (m/w/d)
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Aufgaben
- Leitung des funktionsübergreifenden Einführungsteams im Werk ab Gate 3
- Regelmäßiger Abgleich des Aufgabenstatus mit dem Programm-Manager und Teilnahme an regelmäßigen Kernteam-Meetings
- Vorbereiten, Koordinieren und Verfolgen des Zeitplans für die Markteinführung
- Prüfen und Koordinieren der Materialbedarfsdaten (MRDs) der Komponenten zur Unterstützung aller Produktentwicklungen und Produktionsaufbauten
- Sicherstellung der zuverlässigen Umsetzung von Betriebsstandards
- Sicherstellung der technischen Grenzen für Umstellungsprozesse
- Erfassen und Überwachen des Einführungsbudgets, einschließlich der tatsächlichen Ausgaben, und monatliches
- Berichten des Status an das Controlling und den Betriebsleiter
- Durchführung von Produktionsversuchen und Sicherstellung der Lieferung von PPAP-Mustern und des Produktionshochlaufs gemäß dem Programmplan
- Besprechung von Risiken und Chancen mit dem Programmteam
- Mitglied des EC-Teams (CTM) von Gate 3 bis Gate 5 sein und alle daraus resultierenden Launch-Management- Aufgaben managen
- Identifizierung von Verbesserungshebeln für die EC-Rentabilität und Mitwirkung bei der Entwicklung von EC- Lösungen von Gate 3 bis Gate 5Handeln Sie funktionsübergreifend, um optimierte Er
Profil
- Abgeschlossenes Studium
- Analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
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