Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um breit aufgestelltes Unternehmen in der Energiebranche.
- Neben der Energieversorgung mit Strom und Wärme ist auch die Breitbandversorgung ein wichtiges Geschäftsfeld.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf Sie.
- Als Leiter Controlling & Regulierung (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des kaufmännischen Führungs-Teams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
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Aufgaben
- Sie sind für das energiewirtschaftliche Controlling und Regulierungsmanagement verantwortlich.
- Sie übernehmen die Leitung und Entwicklung Ihres Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene.
- Sie erarbeiten sich Kenntnisse in Genehmigungsverfahren, Effizienzbewertungen und die Kalkulation der Netzentgelte, unterstützt durch eine gründliche Einarbeitungszeit und ein erfahrenes Team.
- Unter unserer engen Begleitung während der Einarbeitung, streben wir an, dass Sie perspektivisch das Netzcontrolling, inklusive Abschlüsse und Planung, übernehmen.
- Sie sind verantwortlich für die Koordination von Berichten zum Messstellenbetrieb gemäß gesetzlichen Vorgaben sowie die Begleitung von Berechnungen von Konzessionsabgaben und Betriebsverbrauch.
- Im Rahmen der Verbandsarbeit profitieren Sie von einem etablierten Netzwerk und haben die Möglichkeit, sich in regulatorische Projekte einzubringen.
Profil
- Sie verfügen über einen Master/Diplom in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte sowie analytisches und konzeptionelles Denken aus.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Wünschenswert wären Kenntnisse und Erfahrung im Energiewirtschafts- und Regulierungsrecht.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.
- 38h Vollzeit.
- Umfangreiches OnBoarding.
- 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung).
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis.
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 80.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 277© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.