Leiter Controlling (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Controlling
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in der Kostenrechnung
- Analyse der Ergebnisse in den einzelnen Sparten/Geschäftsbereichen
- Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Fehlentwicklungen
- Erstellung von Gebühren- und Gebührennachkalkulationen
- Aufstellung des Wirtschaftsplans in Zusammenarbeit mit den Bereichs- und Abteilungsleitungen sowie Stabsstellen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Berichtswesen
- Betreuung einer Tochtergesellschaft
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling bzw. im internen Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/CO, Excel- sowie den einschlägigen Softwareprodukten
- Sicherheit in handels-, steuer- und gebührenrechtlichen Problemstellungen von öffentlichen Unternehmen, die auch gewerblich tätig sind
- Sicheres Auftreten und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Konzeptionelle Arbeitsweise
- Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise bei Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Aktuellste IT-Ausstattung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
Gehaltsinformationen
Das Gehalt orientiert sich an der Erfahrung des Bewerbenden, maximal 85.000 Euro
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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