Leiter Finanzen und Konsolidierung 100% (m/w/d)
Aufgaben
- Führung und Steuerung des Finanzbereichs, einschließlich Buchhaltung und Konzernrechnungswesen
- Disziplinarische Führung des Finanzteams
- Erstellung und Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards
- Hauptansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten, sowohl intern als auch extern
- Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen zur Unterstützung der Geschäftsziele
- Sicherstellung der Liquiditätsplanung und Überwachung von Währungsrisiken
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung des Teams
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen
- Umfangreiche Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in SAP und vorzugsweise in Sage
- Sehr gute Kenntnisse in Bilanzierung und Steuern
- Hohe Prozesskompetenz, strukturiertes Arbeiten und IT-Affinität
- Starkes analytisches Denken und Business-Verständnis
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexibles Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten zur Anpassung an individuelle Bedürfnisse
- Kostenlose Parkplätze oder Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
- Familienfreundliche Angebote wie Zuschüsse für die Kinderbetreuung
- Und vieles Mehr
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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