Leiter IT (m/w/d)
Aufgaben
- Stetige strategische Weiterentwicklung der IT-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Verantwortung für den laufenden Betrieb in Bezug auf die IT-Infrastruktur, sowie Systeme
- Optimierung und Anpassung der Prozesse in unserem ERP-System
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung von Informationstechnik und Programmen
- Physische und virtuelle Verwaltung der Server
- Unterstützung bei der Administration, Betreuung und Wartung der zentralen Storage-Umgebung, der Datensicherungslösung sowie den eingesetzten Softwarekomponenten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Lösungsorientierung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Administration von Microsoft-Systemen, ERP-System, Virtualisierung (VMware) sowie IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
- Interesse für die Prozesse eines Fertigungsbetriebes
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Benefits
- Mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 130-jährigen Firmengeschichte
- Langfristige berufliche Chancen mit interessanten Perspektiven
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes Team sowie flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
Gehaltsinformationen
- 70.000 EURO p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.