Über das Unternehmen
- Das Klinikum unseres Mandanten zählt zu den größten Krankenhäusern Niedersachsens. Als Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 547 Betten übernimmt man die Versorgung von einem Einzugsgebiet von rund 180.000 Einwohner*innen. Hierfür stehen den Patienten insgesamt 20 Kliniken und Institute für die gesundheitliche Versorgung zur Verfügung. Mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen sichern einen geregelten Ablauf für Patienten und Angehörige.
Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative und strategische Gesamtleitung und Organisation der Abteilung Medizincontrolling
- Sie tragen die disziplinarische und fachliche Leitung der Kodier-Teams und der Koordinatoren für Medizincontrolling und MD-Management
- Sie führen die Datenauswertungen und Erstellung datenbasierter Problemlösungsstrategien für die jeweiligen Fachabteilungen und die Medizinische Direktorin
- Sie beraten bei erlösrelevanten Fragestellungen
- Sie erstellen Konzepte zu medizinstrategischen Fragestellungen, z. B. im Rahmen der Krankenhausplanung oder der Umsetzung der anstehenden Krankenhausreform
- Sie beraten und schulen Ärzte sowie klinische Mitarbeitende zu Themen des Medizincontrollings, wie z.B. Verbesserung der Dokumentation und Kodier Qualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement
- Sie optimieren und steuern Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozessen
- Sie erstellen Wirtschaftspläne und bereiten Budgetverhandlungen vor
- Sie verantworten das MD-Management und Klagewesen sowie die Mitarbeit bei der Umsetzung von GBA-Richtlinien und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von GBA-Strukturprüfungen und StrOPS-Prüfungen
- Sie werten Leistungsdaten im Rahmen des Berichtswesens aus
Profil
- Sie sind Facharzt mit fundierter klinischer Praxis und einem betriebswirtschaftlichem/gesundheitsökonomischem Studienabschluss oder mit mehrjähriger Erfahrung im Medizincontrolling
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen, sowohl in medizinischen als auch betriebswirtschaftlichen Kontexten
- Sie können fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der deutschen Kodierrichtlinien und den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen vorweisen
- Sie haben Kenntnisse im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Dedalus/Orbis und KMS/eisTIK
- Sie haben ausgeprägte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von statistischen Auswertungen
- Sie verfügen über umfassende analytische und organisatorische Kompetenz in Verbindung mit Argumentationsstärke
- Sie sind engagiert und bringen Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit mit
- Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Koordinationsgeschick sowie Zuverlässigkeit
Benefits
- Sicheren Arbeitsplatz mit viel Abwechslung
- Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
- Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind von Hause aus frei
- Vergünstigtes Jobticket + Arbeitgeberzuschuss
- Parkplätze zu vergünstigten Konditionen
- Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Viele Rabatte bei großen und kleinen Marken sowie Medikamentenverkauf zu Sonderkonditionen
- Vergünstigte Konditionen auf Speisen und Getränke Hauseigenen Restaurant
- Kindertagesstätte auf Klinikumsgelände
Gehaltsinformationen
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Betriebliche Altersversorgung
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 288© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.