Leitung Informationstechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung der IT mit derzeit 6 Mitarbeitenden und einer WAN/LAN/WLAN Infrastruktur mit über 300 Windows Clients, 70 Servern und 250 VoIP-, sowie SIP-Telefonen (Serverinfrastruktur unter VMWare mit Windows und Linux Servern)
- Verantwortliche Koordination des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualität und Aufgabenerledigung im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Fachbereiches
- Organisation von Arbeitsabläufen durch das Definieren von Prioritäten, Vorgehensweisen und Entscheidungsprozessen für den Betrieb der IT-Infrastruktur sowie deren Anwendungen
- Initiierung und Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Vernetzung und kontinuierlicher Austausch mit anderen Teams und Bereichen
- Wahrnehmung von IT-Fachaufgaben im Betrieb moderner Kommunikationstechnologien
- Initiierung, Weiterentwicklung und Leitung von bereichsspezifischen Themen und IT-Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
- Profunde Führungserfahrung in der IT und Kommunikation (ITK)
- Verständnis für IT-Architekturen sowie Wissen im IT-Infrastrukturbereich
- Erfahrung in der Analyse von IT-Anforderungen und In der Leitung von IT-Projekten
- Profunde Erfahrung im IT-Betrieb, bspw. in den Bereichen Microsoft Windows-Serverbetriebssysteme, Virtualisierung, Virenschutz, Systems Management, MDM, o.ä.
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Das Deutschland Ticket Job für den ÖPNV
- Fortbildungsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente
Gehaltsinformationen
- Entgeltgruppe 13 TVöD
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.