Leitung Produktmanagement und Marketing Wassertechnik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Wassertechnologiebranche, mit dem Hauptsitz südlich von Frankfurt, das sich auf innovative Lösungen für die Wasseraufbereitung und -pflege spezialisiert hat. Mit einer starken Präsenz auf dem internationalen Markt bietet das Unternehmen eine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen, die sowohl für private als auch für gewerbliche Anwendungen geeignet sind.
Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Produktmanagement und Marketing
- Führung und Entwicklung des Teams aus Produktmanagern und Marketingexperten
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Produktmanagement und Marketing
- Entwicklung und Implementierung von Produktstrategien in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagementteam
- Verantwortung für das Branding, die Marktpositionierung und die Markteinführung neuer Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um eine effektive Umsetzung der Marketing- und Produktstrategien zu gewährleisten
- Sicherstellung der kontinuierlichen Marktanalyse und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Chancen und Risiken
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengangmit Schwerpunkt Produktmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktmanagement und/oder Marketing sowie fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erfolgreiche Leitung von einem oder beiden Abteilungen (Produktmanagement oder Marketing)
- Idealerweise Erfahrungen aus den Branchen TGA, Elektrotechnik oder HLK
- Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren sowie starke Präsentationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit und eine starke Führungskompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem engagierten und professionellen Team
- Eine tolle Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzenKommunikationswegen
- Home Office (2 Tage pro Woche) und Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktive Gehaltsstruktur und Bonusprogramme
- Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, eigene Ideen und Innovationen einbringen zu können und so einen echten Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg zu leisten.
Gehaltsinformationen
- Attraktive Gehaltsstruktur und Bonusprogramme
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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