Leitung Team Business Intelligence (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 780774/1
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Aufgaben

  • Gestalten und setzen Sie Innovationen für die Daten-/BI-Architektur (Cloud), die relevanten Prozesse und die Organisationsstruktur um.
  • Steuern Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenprodukte, der Daten-/BI-Architektur sowie der betreffenden Prozesse zur Umsetzung der Ziele der BI-/Datenstrategie.
  • Organisieren und leiten Sie die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Erfüllung von Anforderungen und zur Unterstützung datengesteuerter Entscheidungsprozesse.
  • Gewährleisten Sie technologisch die Datenqualität und -sicherheit sowie die Erfüllung der internen und externen Richtlinien und Regulatorik.
  • Übernehmen Sie die Budgetverantwortung für das Team und spezifische Projekte.Führen, entwickeln und mentorieren Sie fachlich und disziplinarisch Ihr Team und gestalten Sie den Rekrutierungsprozess.

Profil

  • Ihr Studium der Informatik/der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung/Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in einem auf Datenmanagement spezialisierten Team, in der Team-/Mitarbeiterführung sowie in der Leitung von Projekten, einschließlich Budgetierung, Zeitplanung und Ressourcenmanagement.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein ausgebildetes Verständnis für Serviceorientierung.
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau, der Verwaltung und der Skalierung einer cloudbasierten Datenplattform/-Infrastruktur, vorzugsweise mit Microsoft Azure.
  • Sie weisen Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL), Werkzeugen (Microsoft SQL Server, Microsoft Azure Data Factory, etc.) sowie Konzepten wie Data Vault auf.
  • Sie arbeiten eigenständig und sind fortwährend lernbereit.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office – mit flexibler Einteilung der Arbeitszeit nutzen Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt.
  • Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil der Unternehmensstrategie.
  • Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss.

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung ist ein Jahresbrutto bis zu 100000 Euro möglich 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Melina Kalisch
Referenznummer : 780774/1
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